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     4月27日，天水公司舉行“拜師學藝”協(xié)議簽字儀式，電鉗維修工和窯磨主機崗位等工種的22對師徒簽訂了“拜師學藝”協(xié)議書。標志著天水公司“拜師學藝”活動正式啟動。
　　隨著集團公司新建項目的增多，天水公司先后有100多名管理人員和技術(shù)骨干進入新建子公司工作。公司技術(shù)人才和主機崗位技術(shù)骨干短缺，公司建立和實施“拜師學藝”制度，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和老師傅對青工的傳、幫、帶作用，激發(fā)青工學技術(shù)、提技能的積極性和主動性，滿足公司發(fā)展的需求。
　　該公司成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和考評專業(yè)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)公司拜師學藝活動。制定了《天水公司開展“拜師學藝”活動實施辦法》，規(guī)定了“拜師學藝”的范圍、期限、師徒雙方職責、管理和考核措施。挑選思想素質(zhì)好、有上進心、具有良好發(fā)展?jié)撃艿那嗄曷毠ぷ鳛橹攸c培養(yǎng)對象，以作風優(yōu)良、具有較高的理論水平和豐富實踐經(jīng)驗、并掌握一定絕技絕活的技師、班長、老師傅為師傅。經(jīng)過雙方選擇，結(jié)成師徒對子進行重點培養(yǎng)。（張瑞華）