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甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：600720）隸屬于中央企業(yè)中國建材集團(tuán)，總部位于甘肅省蘭州市，是國家重點(diǎn)支持的12戶大型水泥企業(yè)集團(tuán)之一，甘肅青海兩省最具影響力的水泥制造商和西北地區(qū)特種水泥生產(chǎn)基地。目前在甘肅青海西藏區(qū)域擁有30個(gè)全資和控股子公司。公司主營水泥、商品混凝土、骨料等建材系列產(chǎn)品，水泥產(chǎn)能達(dá)到3000萬噸，商品混凝土產(chǎn)能700萬m³，骨料產(chǎn)能400萬噸，余熱發(fā)電裝機(jī)容量100MW。公司員工5500多人，總資產(chǎn)110億元，年銷售收入超過60億元。

西藏中材祁連山水泥有限公司是甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司控股的年產(chǎn)120萬噸熟料新型干法水泥項(xiàng)目，廠址位于西藏山南市，項(xiàng)目預(yù)計(jì)于2020年11月建成投產(chǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)西藏區(qū)域市場(chǎng)開拓和營銷管理，根據(jù)銷售人員配置需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)及高等院校公開招聘部分銷售人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職責(zé)及薪酬待遇

（一）管理部部長1人、統(tǒng)計(jì)結(jié)算員1人，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售計(jì)劃、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬、檔案、信息化等管理工作。

（二）銷售員8人、司機(jī)3人，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及服務(wù)工作。  

（三）管理部部長、銷售人員應(yīng)發(fā)年收入不低于15萬元，具體根據(jù)銷售業(yè)績完成情況按企業(yè)管理制度考核計(jì)發(fā)；統(tǒng)計(jì)結(jié)算員、司機(jī)應(yīng)發(fā)年收入不低于11萬元。

（四）聘用人員入職后直接與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)，享受央企正式職工薪資和各項(xiàng)福利待遇。

二、招聘條件

（一）男性，身體健康，認(rèn)同祁連山企業(yè)文化，敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）管理部部長及統(tǒng)計(jì)結(jié)算員年齡35周歲以下，大專及以上文化程度，市場(chǎng)營銷、工商管理及經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備一定的文字寫作能力，有水泥企業(yè)銷售系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先選聘。

（三）銷售人員年齡30周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡放寬至35周歲，大專及以上文化程度，性格陽光開朗，熱愛銷售工作，專業(yè)不限（市場(chǎng)營銷專業(yè)或有水泥工藝崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。

（四）專職司機(jī)年齡30周歲以下，高中及以上文化程度，身體健康，有3年以上駕齡。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、雙項(xiàng)選擇等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年9月29日至2020年10月12日

（二）報(bào)名方式：招聘人員下載并填報(bào)《西藏中材祁連山水泥有限公司公開招聘報(bào)名表》，并于10月13日前將招聘報(bào)名表投遞至祁連山人力資源部郵箱qlsrlb@163.com，電子郵件名格式:應(yīng)聘西藏公司+XX崗位+姓名，逾期不再受理。

（三）報(bào)名提交材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)還需提供以下資料的電子版：本人身份證、專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷和學(xué)位證、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及相關(guān)證明材料。

聯(lián)系電話：0931-4900691       聯(lián)系人：李大蘭

附：《西藏中材祁連山水泥有限公司公開招聘人員報(bào)名表》

                     甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司

                             2020年9月28日

                  西藏中材祁連山水泥有限公司

公開招聘人員報(bào)名表

注：1.“職業(yè)情況描述”主要填寫個(gè)人工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、受處罰情況以及職業(yè)愿望等。

    2.“自我評(píng)價(jià)”欄請(qǐng)對(duì)自己的特長、能力、作風(fēng)等方面進(jìn)行簡要描述。